«Труд — это душа гения, сердце таланта, он — внутренний огонь всякого таланта». Анатоль Франс

«Выдающиеся личности формируются не посредством красивых речей, а собственным трудом и его результатами». Альберт Эйнштейн

Устраиваясь на работу, человек становится участником трудовых отношений, которые возникают между работником и работодателем. Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Трудовой кодекс устанавливает важные правовые нормы в области трудоустройства, оплаты труда, трудовой дисциплины, охраны труда, разрешения трудовых споров.

Каждому работающему человеку необходимо знать основные положения Трудового кодекса, чтобы в случае конфликтной ситуации с работодателем уметь отстаивать свои права, добиваться благоприятных условий труда и достойной оплаты, гарантированных законодательством.

Проверьте себя, насколько хорошо вы ориентируетесь в вопросах трудового права. Викторина состоит из 12 вопросов. В ней могут участвовать все, кто находится на этапе выбора профессии, в начале трудового пути, а также опытные работники со стажем.

А если ошибетесь в выборе ответа, мы дадим вам подсказку со ссылками на действующие законодательные и нормативные акты. Ссылки подготовлены с использованием справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».